FORMATION DIGITALE
XSENS MIX REVELATION DIGITAL-PRÉSENTIEL-DISTANCIEL
Vos besoins
- Accompagner une phase de changement
- Mettre l’humain en action
- Accompagner les émotions des salariés
- Entrer dans une dynamique positive
- Créer de la constance et de l’engagement
- Obtenir l’adhésion à vos valeurs et à votre cap
- Fédérer vos équipe
- Mieux communiquer
Les bénéfices de cette formation
- Développer un savoir-être positif, libérer vos croyances limitantes, changer de posture, prendre de la hauteur, prendre confiance
- Donner du sens à vos actions, définir et garder votre cap, avoir une vision claire de votre véritable mission, adhérer aux valeurs et au projet de l’entreprise, atteindre vos objectifs qualitatifs et
quantitatifs - Fédérer, mobiliser et impliquer vos équipes, créer de la cohésion, améliorer la fluidité de la communication, mieux comprendre l’autre
- Progresser, être dans la constance, atteindre vos challenges
NOTRE MARQUE DE FABRIQUE
- Nous adoptons une démarche dans laquelle nous nous engageons sincèrement dans la durée avec vous, par des suivis individuels ou collectifs.
- Notre méthode est éprouvée et nous intervenons avec bienveillance et énergie !
- Nous associons la culture de l’écrit à notre démarche afin de mesurer, quantifier, fêter les victoires, faire des ancrages et des suivis.
- Nous créons des ancrages basés sur vos émotions et vos valeurs avec le «positiv’shooting» des sessions et votre «capsule entreprise».
- Nous coconstruisons votre projet en fonction de vos besoins et vos contraintes pour répondre à vos objectifs.
- Les impacts de nos sessions sont quantifiables et mesurables.
MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Cette formation propose une pédagogie interactive dynamique et participative. Elle est basée sur une approche diversifiée.
- des apports théoriques et méthodologiques
- des questionnaires
- des exercices, jeux de rôles
- des études de cas concrets
- films vidéo et conseils personnalisés du formateur
- des moments disruptifs, mise en énergie, ressource
VOS SUPPORTS
- Remise d’un book pédagogique personnalisé
- co-construction de documents
- compte-rendu de formation envoyé aux stagiaires
- «ancrage» : montage photo/vidéo de la formation,
moments forts, envoyé aux stagiaires - Accès individuel aux modules en ligne
- Accès individuel aux web-ateliers
VOTRE PARCOURS EN 3 ÉTAPES
XSENS BOOST
Donner l’impulsion
XSENS REVELATION
Mindset positif
Validation du mindset positif
Raison d’être et donner du sens
Validation des acquis
RETOUR D’EXPÉRIENCE
Renforcer la cohésion et la dynamique collective
ÉTAPE 1
Donner l’impulsion pour entrer dans une dynamique positive et initier une réflexion sur la raison d’être.
C’est un condensé de la session XSENS Révélation, adaptée aux valeurs et au cap de l’entreprise qui permet d’impliquer l’ensemble des collaborateurs dans la dynamique de croissance.
Supports : support informatique dynamique
Format : 3 heures
- Prise de conscience
- Cohésion
- Être fort ensemble
- Adhésion au cap et aux valeurs de l’entreprise (appartenance)
- Implication
- Entrée en action
- Découvrir et expérimenter des outils de croissance
- Mise en énergie
- Bien-être, joie, envie, enthousiasme
ÉTAPE 2
1 – En digital
Mindset positif : préparer son mental
Une formation digitale c’est l’optimisation du temps et de la qualité d’apprentissage.Cela permet d’aller à son rythme, voir et revoir (modules à disposition, replay), évaluer sa montée en compétences (évaluations individuelles par étape), prendre sa croissance en main (autonomie, implication, organisation), impacter plus de personnes et diminuer les coûts annexes (déplacement, hébergement, restauration).
Supports : un accès individuel aux modules en ligne + documents PDF + exercices + quiz
Format : 5 modules, environ 7 heures (visionnage et implémentation)
2 – En distanciel
Web-atelier questions/réponses.
Valider l’acquisition des outils et renforcer la dynamique de groupe.
Supports : un accès individuel au web-atelier
Format : 2 heures
3 – En présentiel
La raison d’être : donner du sens à ses actions
Supports : un livret personnalisé par apprenant + compte-rendu écrit des sessions + montage photos des sessions (ancrage)
Format : 1 journée par groupe
4 – En distanciel
Être dans la constance et progresser
Supports : compte-rendu écrit de chaque suivi individuel
Format : suivi individuel 1h
- Exprimer ses difficultés
- Être capable de gérer ses émotions
- Comprendre les mécanismes de la pensée
- Sortir de sa zone de confort, se dépasser
- Changer de posture et adopter une attitude positive
- Mieux se comprendre et mieux comprendre l’autre
- S’approprier les outils de croissance
- Confiance en soi
- Rassurer, accompagner, lever les doutes, créer l’interaction
- Partager, s’enrichir, construire
- On est fort ensemble : faire partie d’un groupe
- Être prêt pour aborder le cap
- Réfléchir au cap et aux valeurs de l’entreprise, définir sa raison d’être et donner du sens à ses actions.
- Savoir à quoi on contribue
- Prendre conscience des complémentarités
- Mieux communiquer
- Valider son cap
- Se mettre en énergie
- Entrer en action
- Partager, déléguer, faire confiance
- Fédérer ses équipes – être fort ensemble
- S’impliquer dans le travail en accord avec les valeurs de l’entreprise
- Répondre aux questions individuelles
- Faire le point sur les acquis et les points restants à expérimenter
- Mettre en place des actions individuelles si nécessaire
- Prendre conscience de sa progression
ÉTAPE 3
Renforcer la cohésion et la dynamique collective
Une réunion de groupe de 2 heures, pour débriefer sur les
expériences de chacun pendant les sessions : points de
convergence, points de divergence, complémentarités, cap de
l’entreprise.
Ce retour d’expérience se termine par la diffusion de la
« capsule » entreprise.
Supports : compte-rendu commun + capsule entreprise
(montage photos, son, mots, valeurs)
Format : 2 heures
- Prise de conscience
- Cohésion
- Être fort ensemble
- Adhésion au cap et aux valeurs de l’entreprise (appartenance)
- Implication
- Entrée en action
- Découvrir et expérimenter des outils de croissance
- Mise en énergie
- Bien-être, joie, envie, enthousiasme
PROFILS DES INTERVENANTS
Dominique Tremblin, cofondateur de XSENS HD, passionné par l’accompagnement de l’humain : « Développer votre savoir-être afin de pleinement développer votre savoir-faire ».
6 ans de développement commercial dans des laboratoires de phytothérapies, 15 ans d’expérience en accompagnement individuel, 7 ans d’expérience en accompagnement d’entreprises.
Naturopathe Heilpraktiker DE. Formateur. Consultant certifié. Praticien PNL par Robert Dilts, Process Com, Certifié QVT. Conférencier.
PROGRAMME DU MIX RÉVÉLATION
MOD 1. DIAGNOSTIC PERSONNEL
MOD 2. BIEN SE CONNAITRE
MOD 3. GÉRER SES ÉMOTIONS
MOD 4. CHANGER DE POSTURE
MOD 5. DÉFINIR SON CAP / RAISON D’ÊTRE
MOD 6. DONNER DE L’IMPULSION
MOD 7. COMPRENDRE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
MOD 8. ALIMENTER LA SPIRALE POSITIVE
MOD 9. OPTIMISER LA CONSTANCE
Hélène AUBINEAU la « Vendéenne », cofondatrice de XSENS HD, passionnée par le fait de créer et de construire : « Vous accompagner pour que chaque projet soit une réussite, avec une méthode qui associe du rond et du carré »
Consultante, 20 ans d’expérience en pilotage de projets en entreprises
DESS Stratégie et Ingénierie en Formation d’Adultes
École de commerce
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INFORMATIONS PRATIQUES
L'essentiel de cette formation
LIEU
Mélange digital / présentiel / distanciel
DURÉE
XSENS Boost : 3 heures
XSENS Révélation - modules en digital : 7 heures
Web-atelier : 2 heures
XSENS Révélation - en présentiel : 7 heures
Retour d'expérience : 2 heures
PUBLIC CIBLE
Pour toute personne souhaitant optimiser son potentiel de croissance
PRÉREQUIS
Absence de prérequis
CONDITIONS D’ACCÈS
Nos formations sont accessibles à tous. Pour des personnes se trouvant en situation de handicap, nous abordons ensemble les ajustements à envisager par le biais d'un rdv téléphonique, en amont de la session.
FINANCEMENT ET PRISE EN CHARGE
Nous sommes certifiés depuis le 18/12/2020 selon le Référentiel National sur la Qualité des actions concourants au développement des compétences mentionné à l'article L.6316-3 du code du travail.
Nos actions de formation sont ainsi éligibles aux financements OPCO.
Si besoin, nous vous accompagnons pour toutes vos démarches de financement auprès de votre OPCO ou de votre service des ressources
humaines.
CONTACT
Votre interlocutrice : Hélène AUBINEAU
Téléphone : 06 66 61 18 65
Mail : contact@xsens-hd.com
XSENS HD – 1 impasse Le Haut Cormier – 44700 Orvault
www.xsens-hd.com
R.C.S. Nantes – SIRET : 840 028 666 00013 – NAF : 7022Z
TVA Intra. : FR14 840028666