Un investissement humain valorisé

« Imaginez que vous êtes le pilote d’un avion. Vous êtes seul aux commandes, vous baissez d’altitude parce que vous manquez d’énergie, vous prenez des risques non mesurés, vous subissez de nombreuses turbulences, vous tournez en rond. Ca vous fatigue, ça vous agace, ça vous stresse et vos passagers se sentent en insécurité et démunis. Tout semble perdu, certains voyants du tableau de bord clignotent. Vous ne savez plus quelle décision prendre. »

Ou

« Vous êtes seul aux commandes, et vous décidez de changer de cap. Vous devez faire des choix, paramétrer vos nouveaux curseurs, garder votre niveau d'énergie, communiquer de façon sereine, faire face aux turbulences, afin que ce changement d'horizon se fasse dans les meilleures conditions pour l'ensemble de l'équipage. »

Sachez que 95% des résolutions de changement n’aboutissent pas, parce que vous faites toujours la même chose.

Nous vous proposons un parcours de formation qui va vous permettre de réfléchir à votre cap et à ce pourquoi vous faites ce voyage. Nous allons vous accompagner à préparer la piste de décollage en la nettoyant de vos croyances limitantes, ancrages négatifs, peurs…Vous décollerez avec énergie et enthousiasme, vous gérerez les turbulences en gardant votre cap. Vous saurez faire le plein et vous ressourcer pour repartir vers chaque nouvelle destination ou projet en toute sécurité.

Le plus grand danger dans les turbulences d’aujourd’hui, ce n’est pas les turbulences, c’est d’agir avec la logique d’hier.

Peter Druker

Notre approche

Pour bien évoluer dans un environnement en perpétuel changement, les émotions participent aujourd'hui à l’ensemble des compétences indispensables. Les études en neurobiologie nous montrent que les compétences de régulation émotionnelle aident à prendre des décisions, gérer des relations et faire preuve de leadership.

Un atout dans le développement de votre entreprise !

Nous proposons des formations innovantes, sur mesure, adaptées aux besoins de chaque client.

Révéler le potentiel de chacun est la première marche vers le changement, ce qui va permettre de se lancer dans de nouveaux projets, d’oser les challenges, de regarder les situations de façon différente et de s’engager.

Nous accompagnons les individus et les groupes dans ce changement intérieur pour qu’ils utilisent leurs talents, renforcent leur bien-être et concrétisent leurs projets avec enthousiasme, tant professionnels que personnels.


Notre approche permet aux participants :

  • d'acquérir des outils de gestion des émotions,
  • d'identifier les mécanismes de la pensée et les comportements des individus,
  • de faciliter le changement pour adopter une attitude positive,
  • de se connaitre pour définir ce qui les anime,
  • de définir un cap,
  • de découvrir des méthodes de mise en action
  • d’œuvrer en souplesse et de ne plus avancer dans la force,
  • Pour faciliter l’apprentissage, nous utilisons une pédagogie incluant les 5 sens.

Les 5 sens sont les outils premiers de la communication verbale et non-verbale. Ils nous permettent de recevoir et d’émettre pour qu’il y ait contact. Ils stimulent le fonctionnement du cerveau car ils constituent sa raison d’être. Ils agissent sur votre qualité de vie et sur votre vie relationnelle.

Les 5 sens nous permettent de percevoir notre environnement et ce qu’il contient (reliefs, textures, images, odeurs, couleurs, saveurs, etc..). Ils captent les informations et rendent votre capacité d’écoute active.

Nos sessions de formation se font soit en immersion pour une ou deux personnes, soit en groupe.

Nous proposons également des interventions sous forme de conférence.